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公司治理篇 持續進步的永續團隊

在當今快速變化、競爭激烈的商業環境中,透明和責任始終是企業品牌生存的基礎,大醫生技堅持這一信念,積極推動高標準的公司治理實踐,並在B型企業認證中獲得了肯定,我們不斷探索、勇於實踐,為我們深愛的這片土地和所有利害關係人創造更大的價值。

我們不斷探索、勇於實踐,為我們深愛的這片土地和所有利害關係人創造更大的價值。

一、制定永續政策

基於對永續發展的重視,加上永續績效是回應利害關係人期待及傳達品牌理念的最佳管道,大醫生技在2022年正式成立永續發展委員會,由總經理擔任永續長,各部門主管擔任當然成員,帶領所有大醫生技的成員一起推動永續發展。

大醫生技在2022年正式成立永續發展委員會,由總經理擔任永續長,各部門主管擔任當然成員,帶領所有大醫生技的成員一起推動永續發展

發行永續報告書

二、發行永續報告書

透過定期召開永續發展委員會,傾聽利害關係人的聲音、報告永續成果之外,也持續檢討與優化方向,以利進一步規劃永續活動及方針。